根据我国现行法律规定，职工养老保险断缴不会作废，具体说明如下：

一、养老保险的缴费年限累计性

1. 累计缴费满15年即可领取养老金

   参保人员达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，无论中间断缴多久，均有权按月领取基本养老金。

2. 断缴期间费用处理

   • 若单位欠缴，职工可继续缴纳，所缴费用计入个人账户并累计计算缴费年限；

   • 若职工个人缴费，断缴期间个人账户停止计息，但缴费年限不中断。

二、特殊情况说明

1. 医疗保险与养老保险的区别

   医疗保险有3个月连续缴费年限要求，断缴超过3个月将重新计算缴费年限；养老保险无此限制。

2. 补缴政策

   • 职工养老保险 ：断缴后可通过继续缴费或转入新型农村/城镇居民养老保险补缴，但需满足15年累计缴费年限；

   • 居民养老保险 ：允许补缴欠缴年限，60周岁前可一次性补缴。

三、建议与注意事项

• 避免断缴 ：若担心缴费中断影响养老金待遇，建议通过灵活就业、兼职等方式保持缴费；

• 转移接续 ：工作调动时可通过转移手续将养老保险接续至新单位；

• 咨询确认 ：具体操作流程及待遇计算可咨询当地社保机构或律师。

养老保险断缴不会因年限问题失效，但需注意补缴时机和方式，以确保退休后养老金待遇。