根据我国生育保险政策，丈夫缴纳社保的情况下，妻子生育时可以报销医疗费用，但具体报销规则和额度需根据实际情况确定。以下是详细说明：

一、报销前提条件

1. 丈夫已参保且缴费满1年

   男性职工需在妻子生育前连续缴纳生育保险满1年，且缴费状态正常。

2. 妻子生育状态符合规定

   • 女方需符合国家计划生育政策；

   • 若妻子未就业，需提供村（居）委会或居民委员会出具的未就业证明。

二、报销比例与标准

1. 报销比例

   • 丈夫生育保险可报销妻子生育医疗费用的50%；

   • 若妻子已参加城乡居民医保，需先由医保支付，剩余部分由生育保险报销。

2. 报销额度

   • 正常分娩：400元/例

   • 难产（如剖宫产）：500元/例

   • 多胞胎每增加1个婴儿，增加200元/例。

三、报销流程与所需材料

1. 提交材料

   • 结婚证、丈夫社保卡、妻子未就业证明等；

   • 医院出具的生育医疗费用发票及费用明细。

2. 报销流程

   • 先通过丈夫的生育保险基金报销50%费用；

   • 剩余部分由妻子所在地的医保基金支付（若已参保）。

四、注意事项

• 生育津贴 ：仅适用于已就业女性职工，男性无法享受；

• 地区差异 ：具体报销标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

丈夫缴纳社保的情况下，妻子生育时可通过其生育保险报销50%医疗费用，但需满足参保年限、妻子未就业等条件，并注意报销额度限制。