定额+工龄+年龄+倾斜调整

2025年甘肃省退休工资调整方案综合了定额调整、工龄挂钩调整、年龄挂钩调整及倾斜调整四大类，具体如下：

一、调整原则

1. 三结合原则

   采用定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式，既保障基础养老金的普遍性，又体现对工龄、年龄及特殊群体的差异化管理。

2. 公平性与激励性

   • 定额调整确保每位退休人员均有基本增长；

   • 工龄和年龄挂钩部分激励长期缴费和高龄群体；

   • 倾斜调整重点关怀特殊群体（如70岁以上老人、军转干部、边远地区人员等）。

二、具体调整内容

1. 定额调整

   • 城镇企业退休人员：每月增加111元；

   • 城镇企业退职人员：生活费每月增加83元；

   • 计划外用工人员（如"五七工"、家属工）：每月增加100元。

2. 工龄挂钩调整

   • 全部缴费年限每满1年增加2.2元，不足1年按1年计算；

   • 2025年工龄单价创新高，达到2.2元/年。

3. 年龄挂钩调整

   • 70-74周岁：每人每月增加40元；

   • 75-79周岁：每人每月增加50元；

   • 80周岁及以上：每人每月增加60元。

4. 倾斜调整

   • 高龄补贴 ：70岁以上老人额外增加40-60元/月；

   • 军转干部 ：月基本养老金低于2168元的调整至2168元；

   • 边远地区 ：多涨15%-30元/月；

   • 独生子女父母 ：每月加发50元。

三、其他说明

• 计发基数 ：挂钩调整部分与退休时全省上年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，2025年预计为3450元左右；

• 资金来源 ：由企业职工基本养老保险基金承担，未参保人员可参照执行；

• 调整时间 ：预计2025年3月正式实施。

四、示例计算（以养老金2000元为例）

• 基础调整 ：定额111元 + 工龄40年×2.2元 = 199元；

• 挂钩调整 ：2000元×0.8% = 16元；

• 年龄倾斜调整 ：75岁退休增加50元；

• 总涨幅 ：约325元/月（具体因地区、工龄差异）。

以上方案综合了全省统一调整与地区差异化政策，体现了对不同群体的精准关怀。