不需要

根据我国社保体系的规定和政策，职工社保和居民社保的参保原则如下：

一、两者功能与覆盖范围

1. 职工社保

   包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，覆盖有固定工作单位的群体。

   • 优势 ：待遇水平较高，且与缴费基数挂钩，退休后能享受更全面的保障。

2. 居民社保

   仅包含养老保险（分为基础型和新型）和医疗保险，主要覆盖无固定工作人群（如城乡居民）。

   • 特点 ：缴费基数较低，待遇水平低于职工社保。

二、是否需要同时缴纳

• 一般情况下不需要 ：若已通过职工社保获得五险保障，无需再缴纳居民社保，避免重复参保。

• 特殊情形 ：

  • 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份缴纳职工社保，则无需再参加居民社保；

  • 城乡居民身份参保者 ：若转为职工身份（如就业），需停止缴纳居民社保。

三、缴费年限与待遇计算

• 职工社保 ：需累计缴满15年才能领取基础养老金，退休年龄为男性60岁、女性55岁（部分地区逐步延迟）。

• 居民社保 ：退休后按个人账户累计金额领取基础养老金+约139元/月的个人账户养老金，无缴费年限限制。

四、重复参保处理

若同时缴纳职工社保和居民社保，需根据参保类型终止其中一种：

• 职工社保转居民社保 ：职工社保缴费年限不计入居民社保计算；

• 居民社保转职工社保 ：居民社保个人账户金额可并入职工社保计算。

五、建议

1. 评估需求 ：若已就业且单位依法缴费，建议保留职工社保；

2. 经济规划 ：若灵活就业且经济压力较大，可咨询当地社保部门关于补贴政策（如“4050补贴”）；

3. 避免误区 ：职工社保与居民社保不可同时享受，重复参保会导致待遇损失。

职工社保已缴满且符合参保条件时，无需再缴纳居民社保。若存在特殊情况，建议咨询当地社保机构获取专业指导。