关于工作换地方后医保的使用问题，需根据参保类型和地区政策具体分析，主要分为以下几种情况：

一、职工医保

1. 跨统筹地区就业需转移

   若职工医保参保人员因工作调动跨统筹地区就业，需办理医保关系转移接续手续。转移后，原参保地的医保待遇将暂停，需在转入地重新参保并缴费后恢复待遇。

2. 断缴处理

   若中断缴费，需连续缴费满3个月才能恢复使用医保，且每多断缴1年，等待期增加1个月。

二、城乡居民医保

1. 在原参保地持续有效

   城乡居民医保通常按年缴费，缴费后可享受当年医保待遇。若跨地区就业，原参保地的医保不会自动转移，需在新的参保地重新参保。

2. 特殊情况处理

   若在原参保地已累计缴费满15年且年满60周岁，可申请退休，医保待遇将自动切换至退休地。

三、其他注意事项

1. 医保卡使用限制

   医保关系转移后，原医保卡将失效，需办理新卡。若未转移，医疗费用需自费。

2. 个人账户处理

   • 职工医保个人账户余额可随医保关系转移；

   • 城乡居民医保个人账户通常不可转移，需在新参保地重新建立。

3. 转移办理方式

   职工医保可通过线上平台（如当地社保局官网或政务APP）或线下社保中心办理，转入地和转出地均可申请。

总结

• 职工医保 ：跨地区就业需转移，断缴需补缴满3个月；

• 城乡居民医保 ：通常不可跨地区转移，需在原参保地持续缴费；

• 建议办理转移前咨询当地社保部门，避免影响就医待遇。