职工医保医保卡里的资金来源可分为以下三部分：

一、主要资金来源

1. 个人缴费

   职工按工资的2%比例缴纳医保费用，其中2%直接划入个人账户。

2. 单位缴费划账

   单位按工资的6%比例缴纳医保费用，其中30%（即工资的1.8%）划入个人账户，剩余70%进入统筹账户。

3. 利息收入

   个人账户资金按银行同期存款利率计息，增加账户余额。

二、不同年龄段的划入比例差异

• 35岁以下职工 ：个人账户划入比例为1.3%（缴费基数的1.3%）。

• 35-44岁职工 ：个人账户划入比例为1.5%。

• 45岁以上职工 ：个人账户划入比例为1.7%。

• 退休人员 ：按退休时单位在职职工人均缴费基数的4%划入。

三、其他说明

1. 政府补贴

   部分地区的医保基金可能包含政府补贴，但补贴金额因地区政策而异，通常不直接划入个人账户。

2. 账户用途

   个人账户主要用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用，当账户余额不足时，需自费。

3. 缴费基数与待遇

   个人账户金额与缴费基数、当地医保政策及年度调整相关，缴费基数越高，个人账户划入金额越多。

职工医保个人账户的资金是个人与单位缴费按比例划入的结果，并通过利息积累形成，主要用于个人医疗支出。