吉林省视同缴费年限的计算规则如下：

一、视同缴费年限的认定条件

1. 时间范围

   从职工参加工作开始至当地实行基本养老保险制度前的连续工龄，均视为视同缴费年限。

   • 例如：某职工1980年1月入职，1995年7月当地开始实行养老保险个人账户，则1980年1月至1995年6月为视同缴费年限。

2. 特殊情况

   • 军龄和知青年限 ：若职工在参加养老保险前有军龄或知青年限，均计入视同缴费年限。

   • 中断缴费处理 ：因单位或个人欠缴导致的缴费中断，欠缴期间不计入个人账户，但可补缴后计入实际缴费年限（采用滚动分配法）。

二、视同缴费年限的计算方法

1. 公式

   视同缴费年限 = 参加工作时间 - 养老保险制度实施时间

   • 例如：2001年参保，1995年7月制度实施，则视同缴费年限为4年8个月（1995年7月至2001年6月）。

2. 示例

   假设某职工1980年1月入职，2001年7月开始参保，则其视同缴费年限为： $$2001\ \text{年}7\text{月} - 1980\ \text{年}1\text{月} = 20\ \text{年}6\ \text{个月}$$

   若期间有军龄或知青年限，需额外加上相应月数。

三、与其他缴费年限的合并计算

1. 总缴费年限

   视同缴费年限与实际缴费年限可合并计算，累计满15年即可领取基本养老金。

   • 例如：视同缴费14年4个月，实际缴费10年7个月，总缴费年限为25年1个月。

2. 养老金计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，视同缴费年限会影响基础养老金的计算。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体计算可能因政策调整而变化，建议以吉林省人力资源和社会保障厅最新规定为准。

• 补缴政策 ：欠缴期间可补缴，补缴后计入实际缴费年限，但需符合当地缴费基数和比例要求。

以上规则综合了参保时间、地区政策及特殊工龄因素，需结合实际情况确认。