可以停止缴费

根据我国医疗保险政策，下岗职工缴纳医保满5年后的缴费与退休待遇相关，具体规定如下：

一、缴费年限与退休条件

1. 法定退休年龄

   男性职工法定退休年龄为60周岁，女性职工为55周岁（部分地区为50周岁，需根据当地政策确认）。

2. 缴费年限要求

   • 男性 ：累计缴纳医疗保险满25年或30年，退休后无需再缴费，可享受终身医保待遇。

   • 女性 ：累计缴纳满20年或25年，退休后停止缴费。

二、补缴政策

1. 补缴必要性

   若退休时缴费年限未达标（如男性不足30年、女性不足25年），需补缴至法定年限。2024年下岗职工若退休时医保缴费年限不足10年，建议一次性补缴。

2. 补缴费用

   补缴金额因地区政策、缴费基数等因素差异较大。例如，某地2024年下岗职工补缴5年医保需缴纳约4.6万元，而其他地区费用可能更高。

3. 补缴时效

   需在退休前完成补缴，逾期可能影响退休待遇。部分地区规定断缴超过3个月后需重新计算缴费年限。

三、其他注意事项

1. 医保待遇影响

   补缴后医保待遇更优，可避免退休后因缴费年限不足而降低报销比例或无法享受门诊报销。

2. 材料要求

   退休时需提供身份证、社保卡、就医资料等材料办理医保待遇资格认证。

总结

下岗职工缴纳医保满5年，若接近退休年龄且缴费年限未达标，建议及时补缴。补缴可确保退休后享受完整医疗保障，避免因缴费不足影响待遇。具体操作需结合当地政策，建议咨询当地社保部门或法律机构获取详细指导。