根据相关法律法规和搜索结果，病退人员到达正常退休年龄时， 不会恢复到正常退休工资水平 ，但会按照正常退休年龄计算退休待遇。具体说明如下：
一、病退与正常退休的待遇区别
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工资计算标准
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病退人员退休时，基本养老金按 法定退休年龄 （男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）对应的基础养老金标准计算， 不恢复工龄 ，且 每提前1年退休减发2%的基本养老金 （不含个人账户养老金）。
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例如：某职工58岁病退，60岁正常退休，则退休时基本养老金为正常退休时标准的80%。
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养老金调整机制
- 病退人员退休后，养老金调整与 缴费年限和当地社平工资 相关， 不会因达到退休年龄而额外增加 。相反，越晚退休者享有的社平工资基数越高，养老金计算基数也越高。
二、法律依据与办理条件
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办理条件 ：需满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定的条件，包括年龄（男满50/45岁、女满45岁）、连续工龄满10年、经医疗证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
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法律后果 ：病退属于退休的一种形式，无需重复退休手续，但待遇按病退时确定的基数执行。
三、特殊说明
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养老金水平 ：病退养老金可能低于正常退休工资，尤其工龄较短或缴费年限不足的情况。例如，某地病退职工养老金可能低于当地正常退休职工的70%-80%。
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地区差异 ：具体计算方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
病退人员到达正常退休年龄时， 不会恢复工资 ，但会按法定退休年龄对应的标准领取养老金，且养老金调整与退休年龄无关。
