内退与正常退休在养老金方面存在显著差异,具体少拿多少钱难以给出一个精确的数字,因为这受到多种因素的综合影响。以下是关于内退与正常退休的相关信息:
内退与正常退休的差异
- 内退定义:内退是企业因经营调整、冗员分流等,允许未达法定退休年龄的职工提前退出工作岗位,但仍保留劳动关系至正式退休年龄。
- 正常退休定义:职工达到法定退休年龄,且养老保险累计缴满15年,依法终止劳动关系并领取养老金。
- 待遇差异:内退期间,员工通常只能领取一定比例的工资,而非全额工资,并且可能无法参与正常的工资增长和福利待遇调整。
内退对养老金的长期影响
- 内退使得个人的缴费年限缩短,养老保险制度遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,缴费年限越短,积累的养老金就越少。
- 内退期间可能无法享受到单位的一些补充福利,如企业年金等。
内退看似是员工的自主选择,实则暴露出职场的一种无奈。