根据相关法律法规和搜索结果，病退后到达法定退休年龄时无需重新办理退休手续。以下是具体说明：

一、病退与正式退休的法律效力

1. 病退的法律效力

   病退是退休的一种形式，指因病或非因工致残且经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，提前终止劳动关系并开始领取养老金。

2. 退休状态的认定

   病退人员在达到法定退休年龄时，其退休状态以先达到者为准。即若病退年龄早于法定退休年龄，则按病退待遇执行；若法定退休年龄早于病退年龄，则按正式退休待遇执行。

二、是否需要重新办理退休手续

1. 法律层面无需重复办理

   病退与正式退休在法律上属于两种不同的退休方式，病退人员无需再办理正式退休手续。

2. 单位内部流程的差异

   部分单位可能要求病退后补办退休手续，主要出于档案完善或待遇确认的目的。若单位提出要求，建议及时响应以避免影响养老金发放或产生其他影响。

三、注意事项

1. 养老金待遇

   病退待遇通常低于正式退休待遇，具体分为10年以下、10-20年、20年以上三个档次，计算基数和比例均低于正常退休。

2. 医疗期与退休条件

   病退需在医疗期内完成劳动能力鉴定，且医疗期结束后的待遇按退休标准执行。

3. 地区政策差异

   具体待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

病退后到达法定退休年龄无需重新办理退休手续，但需注意单位内部流程要求，并关注养老金待遇差异。