职工医保的个人缴费金额由两部分组成：个人缴费比例和固定金额。具体计算方式如下：

一、个人缴费比例

职工医保个人缴费比例通常为工资的 2% ，但存在以下调整机制：

1. 缴费基数限制 ：以职工上年度月平均工资为基准，缴费基数不得低于当地月平均工资的60%，高于部分由个人承担；

2. 地区差异 ：不同地区比例可能略有不同，一般在6%-8%之间。

二、固定金额

• 普遍标准 ：个人每月需额外缴纳 3元 （2025年统一标准）。

三、计算公式

个人月缴费金额 = 工资基数 × 2% + 3元

其中，工资基数按以下规则确定：

• 不低于当地月平均工资的60%

• 不高于当地月平均工资的300%

四、示例计算

以某地职工月平均工资为8000元为例：

• 可缴费基数为8000元（假设未低于60%且未高于300%）

• 个人缴费金额 = 8000 × 2% + 3元 = 163元

五、注意事项

1. 工资基数调整 ：缴费基数每年调整一次，与职工实际工资挂钩；

2. 地区政策差异 ：具体比例和固定金额需咨询当地社保部门，例如无锡地区灵活就业人员月缴约2520元（含医保）；

3. 特殊群体 ：低保、重度残疾人等可享受政府补贴。

建议通过当地社保官网或咨询机构获取最新缴费标准，以确保准确性。