职工医保的缴费主体是用人单位和职工本人，个人无法单独缴纳职工医保。以下是具体说明：

一、职工医保的缴费规则

1. 单位缴费

   用人单位需按职工上年度工资总额的6%-7.5%缴纳，其中8%计入统筹基金，2%计入个人账户。

2. 个人缴费

   职工个人按本人工资的2%缴纳，由用人单位从工资中代扣代缴。

3. 特殊群体

   • 工资低于当地社会平均工资60%的，按60%为缴费基数。

二、个人无法单独缴纳职工医保的原因

职工医保是强制性的社会医疗保险，旨在保障劳动关系中的医疗保障权益，法律明确规定必须由用人单位和职工共同缴费。个人无法单独参保，否则将无法享受职工医保的待遇。

三、个人参保的替代方案

1. 灵活就业人员医疗保险

   • 适用于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员。

   • 缴费标准通常为当地职工平均工资的80%-120%，缴费比例约为10%-20%。

2. 城乡居民医疗保险

   • 适用于未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、无业人员）。

   • 由政府补贴和个人缴费共同构成，保障水平低于职工医保。

四、办理流程（以灵活就业人员为例）

1. 材料准备

   • 身份证、户口簿、近期免冠照片、工资收入证明等。

2. 参保登记

   • 携带材料至当地社保中心或社区居委会办理参保登记。

3. 缴费方式

   • 可通过银行代扣、线上平台或社保中心窗口缴费。

总结

职工医保的缴费责任明确，个人无法单独参保。若需医疗保障，建议通过灵活就业人员医疗保险或城乡居民医疗保险实现。具体办理流程和比例可咨询当地社保部门。