根据最新政策，4050人员退休后医保待遇的参保情况如下：

一、灵活就业人员参保政策

1. 补贴支持

   以灵活就业身份缴纳职工社保（含医保、养老）的4050人员，可申请社保补贴。例如：

   • 缴费补贴 ：部分地区对灵活就业人员缴纳社保给予补贴，降低个人缴费负担；

   • 医保补贴 ：部分地区将灵活就业人员缴纳的职工医保纳入补贴范围，如江苏通过系统自动获取申请资格。

2. 医保待遇

   • 缴费标准 ：灵活就业医保月缴费用约500-1000元，叠加补贴后个人承担150-500元/月；

   • 优势 ：缴费年限累计、退休后终身享受医保、报销比例高达85%-95%，优于居民医保。

二、4050职工退休后的医保待遇

1. 参保条件

   • 缴费年限要求 ：需满足当地规定的最低缴费年限，部分地区要求累计缴费满15年；

   • 年龄限制 ：男性50岁、女性40岁以上可申请。

2. 待遇标准

   • 养老金与医保 ：退休后可领取养老金补贴，并享受职工医保待遇，报销比例与在职人员一致；

   • 特殊情况 ：若退休时缴费年限不足，需一次性补缴满15年才能享受待遇。

三、注意事项

• 地区差异 ：医保返款标准因地区而异，如山东省根据退休年龄调整计入比例（70岁以下为基本养老金平均水平的2%）；

• 政策时效 ：建议定期关注当地社保政策调整，避免因政策变化影响待遇。

4050人员退休后医保待遇的享受需结合参保方式和地区政策，灵活就业人员可通过补贴降低缴费成本并享受较高保障。