需要

办理了4050社保补贴的人员仍需继续缴纳社保。以下是具体说明：

一、社保缴纳的必要性

1. 补贴与缴费的关联性

   4050社保补贴是政府对符合条件的灵活就业人员缴纳社保的补贴，补贴金额通常按个人实际缴纳社保费用的一定比例（如2/3）发放。但补贴的发放前提是个人必须持续缴纳社保，补贴与缴费行为直接相关。

2. 社保待遇的保障作用

   社保（包括养老和医保）为个人提供基本生活保障。例如，未参保可能导致无法领取养老金或医疗费用无法报销，影响基本生活。

二、缴费与补贴的并行性

• 补贴不替代缴费义务

  申领4050补贴后，个人仍需按月缴纳社保费用，补贴仅用于减轻缴费负担，而非替代缴费义务。

• 缴费年限的连续性

  社保缴费记录是申领补贴的必要条件之一，断缴可能导致补贴无法申领或降低补贴额度。

三、特殊情况说明

• 原国有企业改制人员

  若属于原国有企业改制为灵活就业人员且社保缴费至法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）的“进笼子”人员，可停止缴纳社保。

• 城乡居民养老保险

  参加城乡居民养老保险的人员不属于4050社保补贴范围，但可享受基础养老金和约80%的缴费补贴。

四、建议与注意事项

1. 按时缴费

   确保社保费用按时缴纳，避免因断缴影响补贴申领或待遇享受。

2. 咨询当地政策

   补贴比例、期限及所需材料可能因地区而异，建议通过当地社保部门或社区劳动就业服务站咨询最新政策。

4050社保补贴与社保缴费是“补贴补缴”的关系，需同时履行缴费义务以保障自身权益。