职工医保的缴费年限要求并非要求连续缴满25年，而是 累计缴满 规定年限即可。具体说明如下：

一、累计缴费年限标准

1. 全国统一标准

   • 男性职工累计缴费满25年，女性职工累计缴费满20年，退休后即可终身享受医保待遇。

   • 若退休时未达到年限，可继续缴费至满25年或20年。

2. 地区差异

   • 部分城市存在差异，例如：

     • 珠海 ：统账结合职工医保需累计缴费21年（含统账10年），单建统筹需25年；

     • 湛江 ：2025年前男职工需累计缴费23年，2026年后逐步统一至30年；

     • 上海市、广州市 ：累计缴费超过15年即可享受待遇。

二、缴费中断的影响

• 若缴费年限未达标，退休后无法享受医保报销，医疗费用需自费；

• 缴费中断期间生病就医，相关费用同样无法报销；

• 但退休后若累计缴费年限补足，仍可享受医保待遇。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：部分地区允许补缴未缴年限，但需符合当地政策规定；

• 延长缴费政策 ：如广东省计划到2030年统一男职工30年、女职工25年，已实施地区会逐年调整。

总结

职工医保以 累计缴费年限 为核心，而非连续性。建议参保人员关注当地最新政策，确保退休时满足年限要求。若短期内无法达到年限，可咨询当地医保部门了解补缴方案。