​​云南省职工医疗互助补助标准以住院费用总额为计算基数，实行九档分级补助，最低100元、最高50万元，并设“二次补助”进一步减轻高额医疗负担。​​ 该政策覆盖在职及退休职工，需通过基层工会统一参互，突出“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，是基本医保的重要补充。

1. ​​补助计算方式​​
   以住院费用总额（含自费部分）为基数，分九档按比例或定额补助：

   • 3000—6000元：定额100元
   • 6000—1万元：定额200元
   • 1万—5万元：3%
   • 5万—10万元：5%
   • 10万—20万元：7%
   • 20万—40万元：9%
   • 40万—60万元：12%
     60万—80万元：15%
   • 80万元以上：20%。
     多次住院费用可累加计算，但补助不超个人实际负担金额。

2. ​​二次补助机制​​
   在医保、首次补助后，个人剩余费用超10万元可申请二次补助：

   • 10万—20万元：补20%
   • 20万元以上：补40%。
     连续参互每增加1期补助比例提升1%，最高增10%，总额不超50万元。

3. ​​参互条件与流程​​

   • ​​对象​​：参加云南省职工或城乡居民医保的工会会员，需通过基层工会统一办理，个人不可单独参加。
   • ​​费用​​：每期120元，新就业形态劳动者享20元补贴。
   • ​​期限​​：2025年补助申请截止2026年6月30日，逾期作废。

4. ​​不予补助情形​​
   包括工伤、第三方责任伤害、美容项目、非医保机构费用等，确保资金用于疾病医疗。

​​提示​​：职工可通过“云岭职工APP”线上申请或线下窗口办理，需留存住院收据等凭证。及时参互并连续缴费可最大化保障权益。