人工流产生育津贴的计算涉及地区政策、生育保险缴纳情况及流产孕周等因素，具体如下：

一、津贴计算标准

1. 妊娠3个月以下流产

   享受15天生育津贴，按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以15天计算。

2. 妊娠满3个月流产或引产

   • 妊娠满3个月不满7个月 ：42天生育津贴

   • 妊娠满7个月及以上 ：98天生育津贴

   计算公式：用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 天数。

二、其他注意事项

1. 用人单位上年度职工月平均工资

   以单位参保职工上年度工资总额除以参保人数计算，若津贴低于女职工产假前工资，需补足差额。

2. 地区政策差异

   不同地区对流产孕周的津贴天数可能不同，例如：

   • 部分地区将妊娠4个月及以上流产的津贴延长至42天；

   • 个别地区对晚婚/晚育女性有额外延长。

3. 申领时间

   女职工需在产后或计生手术后3个月内向社保机构申请。

三、特殊情况

• 难产/多胞胎 ：剖宫产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；多胞胎生育津贴按人数累加。

• 医疗费用补贴 ：不同地区对流产医疗费用的报销上限不同，例如妊娠3个月以下最高350元，妊娠7个月以上最高1000元。

建议女职工根据自身情况咨询当地社保部门，确认具体津贴计算规则。