社保费个人与单位比例

社保费个人与单位比例根据不同险种有所差异,具体如下:

1. 养老保险

  • 单位缴费比例:20%
  • 个人缴费比例:8%
    养老保险的缴费基数通常以上年度职工月平均工资为基准,最低为60%,最高为300%。

2. 医疗保险

  • 单位缴费比例:9%
  • 个人缴费比例:2%
    部分地区个人缴费部分可能额外增加定额费用(如3元/月)。

3. 失业保险

  • 单位缴费比例:1.5%
  • 个人缴费比例:0.5%
    失业保险缴费基数通常以职工月工资为标准。

4. 工伤保险

  • 单位缴费比例:0.5%~2%
  • 个人缴费比例:0%
    工伤保险费率根据单位所属行业风险类型确定。

5. 生育保险

  • 单位缴费比例:1%
  • 个人缴费比例:0%
    生育保险费用完全由单位承担。

注意事项

  • 各地区政策可能存在差异,具体缴费比例需以当地社保部门的规定为准。
  • 部分险种的缴费基数与上年度职工平均工资挂钩,比例可能随政策调整而变化。

总结

社保费个人与单位比例因险种不同而异,了解这些比例有助于合理规划个人财务和保障权益。如有疑问,建议咨询当地社保机构获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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