2025年五险一金个人缴纳比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%(具体比例以当地政策为准)。
养老保险
- 个人缴纳比例:一般为8%,由个人工资基数决定。
- 企业缴纳比例:通常为16%,与个人缴纳部分共同形成养老金基金。
医疗保险
- 个人缴纳比例:一般为2%,同样基于个人工资基数。
- 企业缴纳比例:通常为8%,用于支付职工医疗费用。
失业保险
- 个人缴纳比例:通常为0.5%,按个人工资基数缴纳。
- 企业缴纳比例:通常为0.5%,为职工失业时提供基本生活保障。
工伤保险和生育保险
- 个人无需缴纳:这两项保险完全由企业承担,用于保障职工在工作期间的意外伤害和生育费用。
住房公积金
- 个人缴纳比例:通常为12%,按个人工资基数缴纳。
- 企业缴纳比例:同样为12%,与个人缴纳部分形成住房公积金,用于职工购房、租房等住房相关支出。
总结:五险一金个人缴纳比例因地区政策和个人工资基数而异,具体数值请参考当地社保和住房公积金管理中心的最新规定。如需了解个人具体缴纳金额,建议咨询所在单位的人力资源部门或直接查询个人社保账户。