**在青岛自己交社保的费用因人而异，主要取决于选择的缴费基数和缴费比例。**一般来说，灵活就业人员可以选择的缴费基数范围为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%，缴费比例则根据社保项目有所不同。以下是关于青岛自己交社保每月费用的详细分析：
- 1.缴费基数选择：灵活就业人员在青岛缴纳社保时，可以选择不同的缴费基数。缴费基数范围通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。例如，如果上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为6000元，那么缴费基数范围就是3600元至18000元。选择不同的缴费基数会直接影响每月缴纳的社保费用。
- 2.缴费比例：养老保险：缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。以缴费基数为6000元为例，每月需缴纳1200元。医疗保险：缴费比例一般为10%，其中8%计入统筹账户，2%计入个人账户。同样以6000元为基数，每月需缴纳600元。失业保险：缴费比例一般为1%，全部计入统筹账户。以6000元为基数，每月需缴纳60元。
- 3.缴费基数对费用的影响：选择较高的缴费基数意味着每月缴纳的社保费用会增加，但同时也意味着将来领取的养老金和医保待遇会更高。例如，选择3600元作为缴费基数，每月养老保险和医疗保险费用合计约为720元；而选择18000元作为缴费基数，每月费用则约为3600元。
- 4.灵活就业人员优惠政策：青岛市政府为灵活就业人员提供了一些社保缴费优惠政策。例如，某些情况下可以享受一定的社保补贴，减轻缴费负担。具体政策可以咨询当地社保局或通过官方渠道查询。
- 5.其他注意事项：社保缴费基数每年会根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整，因此每月缴纳的费用也会有所变化。灵活就业人员需要自行办理社保缴费手续，确保按时缴纳以避免断缴。
总结来说，在青岛自己交社保的费用主要取决于选择的缴费基数和缴费比例。灵活就业人员可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数，并关注政府的优惠政策，以合理规划社保缴费。定期关注缴费基数的变化，确保及时调整缴费计划。
