支持全面两孩，调整津贴标准

2024年江苏省生育津贴新政策主要围绕扩大覆盖范围、调整津贴标准、优化服务流程等方面展开，具体内容如下：

一、政策调整与覆盖范围

1. 全面纳入生育保险

   所有用人单位和职工均纳入生育保险覆盖范围，无论单位类型或职工就业形式。

2. 省级统筹推进

   生育保险逐步实现设区的市统筹，缴费比例一般不超过0.5%，超比例需报省政府批准。

3. 灵活就业人员参保

   职工生育前12个月连续参保且符合计划生育政策，即使灵活就业也可享受生育医疗费用报销。

二、津贴标准与发放

1. 基础津贴标准

   • 一胎 ：98天生育津贴，难产、多胞胎或晚育分别增加15天；

   • 二胎及以上 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 流产津贴 ：根据妊娠月份不同，2个月≤妊娠期<3个月30天、3个月≤妊娠期<7个月42天、≥7个月98天。

2. 特殊群体倾斜

   • 单亲家庭、特殊困难家庭可获得额外补贴；

   • 男职工护理假期间享受10天生育津贴。

3. 计发基数与调整

   津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30计算，具体金额根据地区经济水平调整。

三、配套支持与服务

1. 医疗费用报销

   覆盖生育、计划生育相关医疗费用，未就业配偶按参保地标准享受50%报销。

2. 生育津贴发放优化

   推行“免申即享”服务，产假结束后自动到账，简化申请流程。

3. 其他补贴

   • 3-7个月流产产前检查费定额补偿提升至1000元；

   • 新生儿落户奖励机制在部分地区试点实施。

四、其他重要调整

• 缴费比例降低 ：如武进区将生育保险费率从0.8%降至0.5%，降低企业负担；

• 服务优化 ：强化对母婴健康服务的支持，推动分娩镇痛、辅助生殖技术等纳入医保支付。

以上政策体现了江苏省对生育家庭的精准支持，通过差异化津贴和综合保障措施，促进人口长期均衡发展。