根据2024年贵州生育津贴政策，结合贵阳市的具体执行细则，生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 法定产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资按用人单位上年度职工工资总额除以职工人数计算，无上年度数据则用本年度职工月平均工资；

   • 法定产假天数为158天（顺产）或173天（难产），多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

2. 特殊说明

   • 若用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资300%的，按职工本人工资300%计算；

   • 若低于职工本人工资60%的，按职工本人工资60%计算。

二、生育津贴发放条件

1. 基本条件

   • 参加贵阳市城镇职工生育保险并连续缴费满12个月；

   • 符合国家和贵州省计划生育政策规定。

2. 其他要求

   • 需在生育或手术后6个月内向社保机构申请。

三、生育津贴与生育奖励金

1. 生育津贴

   仅覆盖医疗费用、护理费用等直接支出，不包含生活补贴或教育补贴。

2. 生育奖励金 （2024年新增）

   • 生育二孩家庭：一次性补贴14,000元；

   • 生育三孩及以上家庭：一次性补贴24,000元；

   • 申领条件：夫妻双方至少一方具有贵州户籍，且符合生育政策。

四、其他相关补贴

1. 育儿生活补贴 （2025年新增）

   • 0-1岁：每月700元；

   • 1-2岁：每月500元；

   • 2-3岁：每月300元；

   • 补贴周期：每季度发放一次。

2. 教育补贴

   • 生育二孩及以上家庭：每学年1,000元学前教育补贴；

   • 生育三孩及以上家庭：每年1,300元义务教育阶段教育补贴。

五、注意事项

• 具体金额以职工所在单位上年度职工月平均工资为准，单位可自主确定缴费基数（但不得低于当地最低工资标准）；

• 报销比例通常为医疗费用的70%-80%，剩余部分由个人承担。

以上政策综合了生育津贴、奖励金及育儿补贴，旨在保障生育家庭的基本生活需求。