城镇居民医保与职工医保的衔接方式主要分为以下几种情况，需根据参保状态和需求选择合适流程：

一、已参保居民医保转为职工医保

1. 办理停保手续

   携带身份证、户口簿、居民医保证明等材料到原参保地的社区劳动保障工作站或医保经办机构办理居民医保停保手续。

2. 新单位参保

   • 若已重新就业并签订劳动合同，由单位办理职工医保参保手续，需提供单位录用证明、工资流水等材料。

   • 若以灵活就业人员身份参保，需向当地医保局或街道劳动服务站申请，连续缴费满6个月后享受职工医保待遇。

3. 待遇衔接

   • 职工医保待遇从缴费次月开始生效，无需重新办理社保卡，但需在就医时主动告知医院参保类型。

二、职工医保转为居民医保

1. 办理停保手续

   携带身份证、户口簿、单位证明等材料到职工医保参保单位或医保经办机构办理停保手续。

2. 重新参保居民医保

   • 按当地城乡居民医保缴费标准缴纳费用，缴费满1年后可享受居民医保待遇。

三、缴费年限折算（部分地区适用）

苏州市等城市实行缴费年限折算政策：

• 2013年4月1日前参保的居民医保年限，每1年折算为职工医保6个月；

• 2013年4月1日后参保的年限，每1年折算为4个月。

四、注意事项

1. 避免重复参保 ：职工医保与居民医保不可同时参保，需根据就业状态选择其中一种。

2. 待遇中断处理 ：

   • 居民医保中断后参保职工，需连续缴费满1年才能享受职工医保待遇；

   • 职工医保中断后参保居民，需缴费满3个月才能恢复居民医保待遇。

3. 信息更新 ：

   • 转换后无需重新办理社保卡，但需携带身份证、社保卡到医保局更新个人信息。

五、办理材料清单（以职工医保转居民医保为例）

• 身份证原件及复印件

• 户口簿原件及复印件

• 单位录用证明或劳动合同

• 工资流水等收入证明材料（单位参保）

建议办理前咨询当地医保局或街道劳动服务站，具体流程可能因地区政策差异略有不同。