济南五险一金4200元缴费标准下，个人与单位合计承担约30%-40%的工资比例，其中养老保险占比最高（单位18%、个人8%），公积金可灵活选择5%-12%的缴存比例。
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缴费基数与比例
以4200元为基数，五险一金缴纳分为：- 养老保险：单位缴18%（756元），个人缴8%（336元），合计占比超50%。
- 医疗保险：单位9%（378元），个人2%（84元），另加3元固定费用。
- 失业保险：单位0.5%-1%（21-42元），个人0.3%-0.5%（12.6-21元）。
- 工伤与生育保险：由单位全额承担，合计约1.5%-2%（63-84元）。
- 公积金：双方按5%-12%自愿缴存，若按最低5%计算，单位与个人各缴210元。
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实际到手工资与成本
个人部分扣除约642元（五险一金最低档），到手约3558元；单位总成本约5040元（含公积金）。若公积金按12%缴存，个人到手工资进一步减少，但长期福利更优。 -
注意事项
缴费基数通常按上年月均工资核定，低于下限（如3200元）则按下限计算。灵活就业人员可单独参保养老和医疗，但费用需全额自行承担。
合理规划五险一金比例可平衡当前收入与未来保障，建议根据自身需求调整公积金缴存档位。
