关于山东省五险一金的最低缴费标准，综合多个权威信息源整理如下：

一、缴费基数标准

1. 下限 ：以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；

2. 上限 ：以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3. 计算规则 ：若职工工资低于60%或高于300%，则分别按60%和300%的基数缴费；工资在两者之间的按实际工资申报。

二、缴费比例

1. 养老保险 ：单位16%，个人8%；

2. 医疗保险 ：单位6%-9%，个人2%；

3. 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3%；

4. 工伤保险 ：按行业风险类别确定，单位缴纳，个人不缴；

5. 生育保险 ：单位1%，个人不缴；

6. 住房公积金 ：单位5%-12%，个人5%-12%。

三、最低档缴费金额

1. 基础五险（不含公积金） ：

   • 单位最低：约3510元/月（2023年数据，按60%基数计算）；

   • 个人最低：约280.8元/月（2023年数据）；

   • 合计最低：约661.8元/月。

2. 含公积金的完整五险 ：

   • 单位最低：约783.88元/月（养老保险5.5%+医疗保险8%+大额医疗救助金10元+门诊统筹金10元）；

   • 个人最低：约277.28元/月（养老保险5.5%+医疗保险8%）。

四、地区差异说明

• 缴存上限 ：如济南2015年最高月缴存额为4436元（工资基数18483元×12%），最低为145元（工资基数1125元×12%）；

• 调整机制 ：每年根据工资水平调整最高、最低缴存额度。

五、注意事项

1. 工资基数包含计时工资、奖金、津贴等六部分；

2. 实际缴费金额可能因单位政策（如公积金缴存比例）略有差异。

以上信息综合了全省统一规定及部分地区（如济南、东营）的最低标准，具体以当地最新政策为准。