根据我国医疗保险政策规定， 同一参保人不能同时参加职工医保和居民医保 ，以下是具体说明：

一、法律与政策规定

1. 参保排他性

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工医保与居民医保属于两种不同性质的医疗保险制度，参保对象、缴费标准及待遇水平存在差异，因此个人在同一时间段内只能选择其中一种参保。

2. 重复参保处理原则

   若已参保职工医保后再次参保居民医保，需先停掉职工医保，转换时需办理停保手续。若已参保居民医保后就业并参加职工医保，则无需停掉居民医保，但两者待遇不可叠加。

二、特殊情况说明

• 退休人员 ：若已办理医保退休且视同缴费年限累计满15年，退休后无需再缴纳医保费用，但可继续享受职工医保待遇。

• 缴费年限抵销 ：部分地区（如上海）允许居民医保缴费年限抵销职工医保缴费年限，但需补缴差额。例如，15年居民医保可抵3年职工医保，剩余年限需补缴。

三、操作建议

1. 确认参保状态 ：定期查询当地医保部门或单位人事部门，确认当前参保情况。

2. 避免重复缴费 ：若需转换医保类型，需提前咨询当地医保部门，办理停保或转移手续。

3. 待遇选择 ：职工医保待遇更全面，建议优先选择；若经济条件有限，可考虑长期参加居民医保。

2025年已交居民医保后是否可参加职工医保，需根据参保状态和当地政策判断，但两者不可同时享受 。