个人交社保50岁能否退休？关键取决于性别、缴费年限及工作性质。 女性若满足累计缴费满15年且曾为企业职工（工龄超15年），通常可50岁退休；男性一般需满60岁，特殊情况下（如完全丧失劳动能力）可提前至50岁。灵活就业女性通常需55岁退休，但存在例外情况。
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性别与退休年龄差异
女性退休年龄划分更复杂：企业女职工50岁可退，女干部或灵活就业者需55岁。男性统一为60岁，仅特殊工种或健康问题可提前。 -
缴费年限的核心要求
无论性别，退休前提是累计缴费满15年。若不足15年，需补缴或延长缴费至规定年限。例如，女性企业职工缴费满15年且工龄达标，50岁即可办理退休。 -
特殊情况的提前退休
完全丧失劳动能力或因工致残者，经医院和劳动部门鉴定，男性50岁、女性45岁可提前退休。特殊工种（如井下、高温作业）女性45岁、男性55岁也可申请。 -
灵活就业者的限制
个人全额缴费的灵活就业女性，多数地区规定55岁退休，除非曾有企业工作经历且符合工龄要求。部分地区对1996年前参保的女性放宽至50岁。
总结：50岁退休并非普遍适用，需结合个人参保历史、性别及地方政策综合判断。建议提前咨询社保部门，确保材料齐全（如工龄证明、缴费记录等），避免延误退休手续办理。
