职工医保的年度最高支付限额根据参保类型和地区政策有所不同，具体规定如下：

一、职工医保年度最高支付限额

1. 全国统一标准

   多数地区职工医保的年度最高支付限额为 15万元 ，用于支付门诊、住院等医疗费用。

   注：部分地区如北京、上海等可能达到20万元，但此为全国普遍情况。

2. 特殊地区政策

   • 北京市 ：职工医保年度最高支付限额为 20万元 ，适用于普通门诊、住院等费用。

   • 上海市 ：职工医保年度最高支付限额为 24万元 ，包含门诊、住院等报销范围。

二、报销比例与分段标准

• 门诊报销 ：门急诊费用中，个人自付10%后，剩余部分按比例报销（如50%-95%）。

• 住院报销 ：

  • 首次住院：30000元以下85%、30000-40000元90%、40000元以上95%。

  • 再次住院：650元起按85%报销。

三、其他注意事项

1. 报销范围限制 ：仅限医保目录内的药品、诊疗项目及医疗服务设施。

2. 地区差异 ：具体限额可能因地区政策调整，建议参保人员咨询当地医保部门。

3. 大病保障 ：超过基本支付限额的部分，可通过大病医疗保险进一步报销。

四、政策依据

职工医保的报销政策主要依据《社会保险法》第二十八条，确保符合基本医疗目录的费用得到保障。