单位职工医保核定流程可分为参保登记、缴费核定、人员变动处理等环节，具体如下：

一、参保登记流程

1. 资料准备

   用人单位需收集员工身份证号码、联系方式等信息，填写《参保职工基本情况统计表》等材料。

2. 提交申请

   将准备好的资料提交至当地社保经办机构。

3. 审核办理

   社保机构审核通过后，办理参保登记手续并发放相关证件。

二、缴费核定流程

1. 申报与审核

   医保机构征缴部门审核参保单位提交的缴费申报核定表格及相关资料，核定缴费基数和缴费费率。

2. 计算应缴数额

   根据核定的缴费基数和费率，计算应缴金额，并生成《医疗保险缴费通知单》。

3. 征收费用

   以《医疗保险缴费通知单》为依据进行费用征收。

三、人员变动处理流程

1. 新增参保人员

   • 记录参保时间、缴费工资等信息；

   • 通过单位办事大厅或网上平台提交新增人员信息。

2. 人员减少或离职

   及时在系统中办理人员增减手续，更新缴费基数计算。

四、特殊情况处理（如新参保补缴）

1. 申请与受理

   单位提交新参保补缴申请及材料，医保机构审核通过后办理补缴手续。

2. 反馈结果

   办理结果通过书面或系统反馈给单位。

注意事项

• 缴费核定需在每月1-15日完成，逾期可能影响医保待遇；

• 新参保人员需在3个工作日内完成医保卡申领；

• 委托他人办理需提供授权委托书及双方有效证件。

以上流程需结合当地医保政策具体执行，建议提前咨询当地社保机构确认细节。