四川省社保和成都市社保的优劣需根据个人参保类型、地区经济水平及未来规划综合判断，具体差异如下：

一、缴费基数与待遇标准

1. 缴费基数

   四川省社保的缴费基数通常低于成都市社保，但缴费比例较高（单位14.5%、个人5.5%）。成都市社保允许单位在社平工资的60%-100%三个档次选择缴费基数，灵活性较高。

2. 退休待遇

   四川省社保要求累计缴费满15年即可领取基础养老金，而成都市需满20年。但两者养老金计发基数均以全省上年度社会平均工资为基准，省级社保的计发基数高于成都市。

二、参保范围与管理权限

1. 覆盖范围

   四川省社保覆盖全省大部分城市及农村地区，参保人群更广。成都市社保主要覆盖成都市内职工及居民，户籍限制较少。

2. 管理权限

   四川省社保由省级单位管理，政策统一性强；成都市社保分为市本级、区县级三级管理，存在政策差异。例如，成都市部分县市尚未实现社保联网。

三、选择建议

1. 选择省社保的情况

   • 若在成都工作但户籍非本地，且单位为省属单位或中央企业，建议选择省社保以享受更高待遇。

   • 若计划在四川省内流动就业，省社保的统筹性更有利于保障权益。

2. 选择市社保的情况

   • 若在成都稳定就业且单位支持，可优先选择市社保，利用其较高的缴费基数提升退休待遇。

   • 若已享受成都市社保的门诊、大病等特色政策，且未来可能长期在成都发展，市社保更划算。

四、办理注意事项

• 转移接续 ：跨市就业时社保可转移，但需注意缴费年限累计计算。

• 咨询确认 ：具体政策以当地社保局最新规定为准，建议通过官方渠道核实。

两者无绝对优劣，需结合个人实际情况权衡选择。