眉山与成都的社保在多个方面存在差异，具体分析如下：

一、社保待遇核心差异

1. 养老金计算差异

   虽然两地社保均遵循全省统一计发基数和退休年龄标准，但实际退休金金额可能因缴费基数、缴费年限等因素存在细微差别。例如，眉山作为县级城市，整体经济水平较低，可能导致当地平均工资较低，从而影响个人账户养老金的计发额度。

2. 医疗保险待遇差异

   • 成都医保对门诊费用报销比例较高，且设有更多门诊统筹病种。

   • 眉山医保门诊报销比例相对较低，部分高端医疗服务需自费比例较高。

二、社保缴费标准差异

1. 缴费基数档次

   成都允许单位在社平工资的60%、80%、100%三个档次选择缴费基数，而眉山目前仅提供60%和80%两个档次。

2. 缴费比例

   全国统一为职工个人缴纳5.5%，单位缴纳14.5%，两地在此方面无差异。

三、社保转移接续

• 跨市转移 ：两地社保已实现全省联网，职工跨市流动时社保关系可顺利转移，退休后待遇不受参保地限制。

• 转移手续 ：需提供身份证、原单位证明、社保转移申请表等材料，办理时间通常为15个工作日。

四、其他注意事项

1. 社保卡使用

   若在成都工作但社保在眉山，参保地以缴费地（眉山）为准，影响医疗费用报销等权益。

2. 购房资格

   购房时通常以户籍或连续缴纳社保/个税年限为准，两地政策一致，但具体执行中可能因地方细则存在差异。

总结

眉山与成都社保在核心待遇（如养老金计发）上无本质差异，但具体保障水平和缴费标准存在明显差别。建议根据个人实际情况选择参保地，并关注政策调整对待遇的影响。