关于五险一金断交作废时间，根据不同险种的规定如下：
一、养老保险
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累计缴费年限要求 ：男性需累计缴纳满15年，女性需满15年，退休后按月领取养老金。
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断缴处理 ：允许中断缴费，但需在退休前补缴满15年，且缴费基数越高、年限越长，退休金越高。
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特殊情况 ：若到达退休年龄但未缴满15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。
二、医疗保险
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缴费年限要求 ：男性需累计缴纳满25年，女性满20年，退休后终身享受医保待遇。
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断缴影响 ：连续中断缴费超过3个月，缴费年限清零，医保待遇失效。
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恢复使用 ：断缴3-6个月可补缴后次月开始恢复报销，超过12个月需补缴满1年。
三、失业保险
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缴费年限要求 ：需累计缴纳满1年，失业后满足条件可领取失业金，最长不超过24个月。
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断缴处理 ：断缴1个月即失效，重新就业后自动恢复。
四、工伤保险与生育保险
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缴费要求 ：需用人单位连续足额缴纳满12个月，仅在分娩或计划生育手术时享受待遇。
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断缴影响 ：断缴期间无法享受相关保障。
五、住房公积金
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缴纳方式 ：仅限单位缴纳，个人无法单独缴纳。
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断缴后果 ：辞职后若新单位未及时续缴，将停止缴费，但账户内的存储金额仍可提取。
总结
五险一金中 养老保险和住房公积金不存在“断交作废” 的情况，但会影响待遇计算； 医疗保险断缴超过3个月 会清零缴费年限； 失业保险、工伤保险和生育保险 需持续缴费才能享受待遇。建议根据自身情况规划缴费，避免断缴影响长期保障。
