关于五险断缴后能否续缴的问题，需根据具体险种和地区政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、各险种断缴影响时间

1. 养老保险

   无连续缴纳要求，累计缴满15年即可领取养老金。中断期间不计入缴费年限，但退休前总缴费年限仍可领取养老金。

2. 医疗保险

   断缴超过3个月，连续缴费年限清零，需重新累计。60天内续缴可恢复待遇，超过60天需缴费满180天才能恢复。

3. 生育保险、工伤保险、失业保险

   断缴次月即无法享受待遇，需重新参保。

4. 工伤保险

   需处于参保状态才能享受待遇，断缴期间不享受工伤相关保障。

二、补缴与待遇恢复

• 医疗保险 ：中断后可在3个月内补缴并恢复待遇，但需连续缴费满1年才能享受生育等长期待遇。

• 养老保险 ：可随时补缴，不影响退休待遇，但中断年限不计入累计缴费年限。

• 失业险、工伤险 ：辞职后可重新参保，断缴期间无影响。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第六十条、第六十四条等条款规定了各险种的缴费与待遇享受条件。

• 地区差异 ：部分城市对医疗保险断缴恢复待遇有更严格规定（如60天），建议咨询当地社保局确认。

• 缴费年限计算 ：养老保险中断期间不计入年限，但退休前总年限仍可领取养老金；医疗保险断缴清零后重新计算年限。

四、建议

若五险断缴，建议优先补缴医疗保险以避免待遇中断影响。养老保险可灵活补缴，不影响退休待遇。对于生育、失业等有明确年限要求的险种，需关注补缴时间节点。