不可随意退保，特定情况可申请

关于已交社保的退费问题，需根据具体情况判断是否符合退保条件。以下是综合整理的关键信息：

一、社保退保的法定情形

1. 退休年龄未达且缴费年限不足15年

   若达到法定退休年龄但累计缴费年限未满15年，个人账户储存额可全部退还。

2. 参保人死亡或出国定居

   • 死亡：个人账户及利息可退还

   • 出国定居：个人账户及利息可退还

3. 单位缴费部分不可退还

   无论何种情况，单位缴纳的社保费用均计入统筹账户，无法退还。

二、特殊退保情形

1. 重复参保

   若在多地同时缴纳社保，需按“先转后清”原则处理，重复部分将清退。建议保留职工社保以获取更优待遇。

2. 个人全额缴费

   若社保由个人全额承担（如灵活就业人员），退保时仅退还个人账户的33.3%（即三分之一），其余66.7%归单位。

三、其他注意事项

• 缴费年限计算 ：缴费年限包括视同缴费年限（如机关事业单位改革前的缴费）和实际缴费年限。

• 退保流程 ：需向当地社保机构提交申请，审核通过后领取个人账户余额。

• 替代方案 ：若不想继续参保，可考虑转入新型城镇化职工养老保险或城乡居民养老保险。

四、法律依据

《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，单位缴费部分不退还。其他险种（如医疗保险）通常也不支持退保。

建议 ：若需了解具体操作流程或是否符合条件，建议咨询当地社保机构。