社保退费并非全额退还,具体退还规则如下:
一、可全额退还的情况
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死亡或出国定居
若参保人去世或移居海外定居,个人账户余额可全额继承或退还。
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退休前缴费不足15年且不愿继续缴费
可申请终止养老保险关系,退还个人账户内的本金和利息,但单位缴费部分无法退还。
二、部分退还的情况
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重复参保
若存在多地重复参保,需按“先转后清”原则处理,通常保留职工社保(待遇更优)并清退重复部分。
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灵活就业人员缴费不足15年
仅退还个人账户内的8%(即个人缴费的8%)及利息,单位缴费的12%进入统筹账户无法退还。
三、无法退还的情况
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正常退休但缴费满15年
参保人达到法定退休年龄且缴费满15年,需按月领取养老金,无法退还已缴费用。
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单位缴费部分
无论何种情况,单位缴纳的社保费用均进入统筹账户,个人无法申请退还。
四、注意事项
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政策差异 :不同地区对退休年龄、缴费年限等规定可能不同,建议咨询当地社保中心。
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灵活就业人员建议 :若未来可能中断缴费,可考虑将个人账户资金转入商业储蓄或理财。
社保退费需根据参保状态和地区政策判断,建议谨慎评估后再做决定。