没有社保卡也可以缴纳社保，但需要根据参保类型和参保主体选择不同的办理方式。以下是具体说明：

一、单位为员工缴纳社保的情况

1. 单位必须参保

   建立劳动关系后，单位需在用工30日内为员工办理社保登记并缴费，与是否办理社保卡无关。

2. 社保卡办理流程

   单位需携带身份证、银行账户证明等材料到社保机构办理，员工无需社保卡即可完成缴费。

二、个人自主缴纳社保的情况

1. 灵活就业人员参保

   • 本地户籍 ：需自行缴纳全部社保费用，可到社保机构办理社保卡（部分城市支持电子社保卡）。

   • 非本地户籍 ：需通过社保代缴机构缴纳，需支付机构手续费及托管费。

2. 办理材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 银行账户信息；

   • 部分城市需填写保险单位版表格。

三、社保卡的作用与报销流程

1. 社保卡的功能

   • 用于医疗费用报销、养老金领取等，但参保后需办理实体卡才能直接刷卡结算。

   • 部分城市支持电子社保卡直接用于线上查询，但线下报销仍需实体卡。

2. 报销流程

   • 住院费用需先自费垫付，凭发票、社保卡或电子社保卡申请手工报销。

四、特殊情况说明

• 退休人员 ：若超过法定退休年龄且未参保，需补缴社保，但无法直接领取实体社保卡，可能以退休金发放形式替代。

• 地区差异 ：部分城市对社保卡有特殊政策，建议咨询当地社保机构确认。

没有社保卡不影响社保缴纳，但需根据参保类型选择合适方式办理社保卡。建议办理后及时激活并妥善保管，以确保社保待遇的享受。