关于工作后单位未发放社保卡的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况分析：

一、单位未依法缴纳社保

1. 社保缴纳不全

   若单位未为您缴纳养老保险、医疗保险等社保项目，或存在代扣代缴违规行为，将无法办理社保卡。

2. 试用期政策违规

   小微企业或特殊行业可能存在试用期后补缴社保的情况，但需符合当地政策规定。

二、社保卡办理流程问题

1. 单位未主动办理

   部分企业因人力资源部门疏忽或流程延误，未在规定时间内为员工申请社保卡。

2. 制卡失败

   若员工信息与银行/公安部门数据不一致（如身份证号、姓名错误），会导致制卡失败，需重新采集信息。

三、其他可能原因

1. 地区政策差异

   不同地区对社保卡发放有具体规定，部分地区需员工主动申请。

2. 员工个人因素

   若员工未提供完整身份证件或存在其他违规行为，可能影响制卡进度。

建议处理步骤

1. 核对社保缴纳情况

   查看工资条确认社保是否正常扣除，可通过社保部门或单位人事部门查询缴费记录。

2. 联系单位沟通

   直接向人力资源部门或负责人反映问题，要求说明未发卡原因并督促处理。

3. 收集证据维权

   若单位存在故意不缴社保或制卡违规行为，可收集证据（如工资条、社保缴费记录）向社保部门举报或报警。

补充说明

社保卡与电子社保卡功能等同，未发实体卡不影响社保待遇享受。建议优先通过官方渠道核实社保状态，避免因信息误差导致额外损失。