根据我国医疗保障政策，外地已参加职工社保后，老家是否需要继续缴纳新型农村合作医疗保险（新农合）需根据具体情况判断，但总体原则是 无需重复参保 。以下是具体说明：

一、职工社保与居民医保的参保原则

1. 制度性质不同

   职工社保（如职工医保）属于社会保险，主要提供养老、医疗等保障，缴费后达到法定退休年龄可领取养老金；

   居民医保（如新农合）属于社会医疗保险，主要用于医疗费用报销，属于医疗保障体系，与社保的养老金功能不同。

2. 缴费与待遇享受冲突

   两者均属于国家医疗保障网，但 不可同时参保 。若同时缴纳，将导致医疗费用报销时重复享受待遇，医保基金将不予重复支付。

二、具体适用情形

1. 外地职工社保已覆盖基本医疗保障

   若在外地单位参加了职工医保，且该医保已接入国家异地就医结算平台，通常无需再缴纳老家的新农合。例如：

   • 医疗费用报销 ：职工医保可报销门诊、住院等费用，新农合无法报销；

   • 个人账户使用 ：职工医保个人账户资金可自由支配，新农合无此功能。

2. 特殊情况处理

   • 若老家户籍人员未参加职工医保，且当地政策允许（如未达到参保年龄或未办理迁移手续），可咨询当地医保部门确认是否需补缴；

   • 若已参加新农合但未参保职工医保，建议优先参保职工医保，以获得更全面的医疗保障。

三、政策依据与建议

• 政策统一性 ：根据《社会保险法》及各地医保政策，职工医保与居民医保的参保对象、缴费标准、待遇享受均存在本质差异，无法同时享受；

• 长期规划 ：职工医保需累计缴费满15年（部分地区25年）才能退休并享受待遇，而新农合通常在60岁左右停止缴费；

• 建议操作 ：若已在外地参保职工医保，可向老家村委会或医保部门提供参保证明，申请暂停或终止新农合缴费。

在外地已参加职工社保的情况下，老家通常无需再缴纳新农合，但需注意政策差异对特定群体（如未成年人、老年人）的特殊规定。