公司交的医保（职工医疗保险）与农村医保（城乡居民医疗保险）在多个方面存在显著差异，具体区别如下：
一、参保对象
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职工医保 ：覆盖用人单位在职职工及灵活就业人员。
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农村医保 ：主要覆盖农村居民，包括农民、农村学生、儿童及未参加城镇职工医保的老年人。
二、缴费主体与方式
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职工医保 ：由用人单位和职工个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-11%，个人缴费比例为2%-4%。
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农村医保 ：过去称新型农村合作医疗，现改为城乡居民医疗保险，由政府组织、个人及集体共同筹资，缴费标准相对固定且较低。
三、缴费周期与待遇享受
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职工医保 ：按月缴费，连续缴纳满6个月后即可享受报销待遇。
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农村医保 ：按年缴费，需每年办理参保手续，缴费年限累计计算但无终身保障。
四、报销比例与医疗机构级别
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职工医保 ：在定点医院报销比例最高（可达95%），基层医疗机构报销比例更高；非定点医院报销比例降低。
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农村医保 ：在乡镇卫生院报销比例最高（约75%），市级以上医院报销比例较低（约50%）。
五、保障待遇差异
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职工医保 ：年报销上限为30万元，个人账户累计约3000元/年。
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农村医保 ：年报销上限为20万元，个人账户约300元/年。
六、其他差异
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保障期限 ：职工医保累计缴纳25年可终身享受，农村医保无终身保障。
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门诊保障 ：职工医保门诊报销比例较高，部分城市支持门诊慢性病保障；农村医保门诊报销有限。
总结建议
职工医保适合追求高报销比例和终身保障的职工，而农村医保适合经济条件一般、主要在基层医疗机构的群体。建议根据自身参保类型和医疗需求，合理利用医保资源。
