根据我国社会保险制度的相关法律规定和政策，城乡居民医保与职工社保是两种不同的医疗保障体系，但存在以下关键关系和限制：

一、两者性质与覆盖范围

1. 城乡居民医保

   属于社会救助性质的医疗保障，主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，提供基础医疗保障。

2. 职工社保

   属于强制性的社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳。

二、是否可以同时缴纳

不可以同时缴纳 。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，且职工医保与城乡居民医保是两种独立制度，无法同时参保。以下是具体说明：

• 职工医保的强制性

  职工医保是法律强制参保项目，用人单位必须为员工缴纳，个人无权选择是否参加。

• 城乡居民医保的自愿性

  居民医保属于自愿参保项目，已参保人员无法强制退出，但需注意与职工医保的缴费冲突问题。

三、特殊情况处理建议

1. 已参保城乡居民医保后就业

   若已缴纳城乡居民医保后进入单位工作，单位会自动为其办理职工医保，此时城乡居民医保将停保。建议及时到社保机构办理参保转移或终止手续。

2. 灵活就业人员选择

   若以灵活就业人员身份参保，只能选择职工医保（部分地区可单独缴纳医疗保险）。但需注意，灵活就业人员无法享受职工医保的门诊报销等权益。

3. 避免重复缴费

   若误缴了城乡居民医保，应及时联系当地社保机构申请退费，避免重复缴费。

四、法律依据与政策依据

• 《社会保险法》

  明确规定职工医保的强制参保义务，禁止同时享受两种医保待遇。

• 地方政策差异

  部分地区对灵活就业人员参保有特殊规定，建议咨询当地社保部门确认。

城乡居民医保与职工社保不可同时缴纳，需根据自身就业状态和参保需求选择合适的保障方式。