社保归税务局征收是2019年国家深化财税体制改革的重要举措，其核心原因和影响如下：

一、政策背景与法律依据

根据国务院、人社部印发的《国家税务和地方税收征管体制改革方案》，自2019年1月1日起，全国社会保障征缴工作由税务部门统一负责。这一改革旨在优化征管职能配置，提升征收效率和服务质量。

二、主要原因分析

1. 强化征管能力

   税务部门具有更完善的征管技术和信息系统，能够有效防范企业漏缴、少缴社保的风险，保障社保基金安全。

2. 规范缴费行为

   社保与工资发放紧密关联，税务部门通过工资薪金专项附加扣除等手段，可以更精准地监控企业缴费基数和比例，促进企业依法履行缴费义务。

3. 降低行政成本

   将社保征缴纳入税务系统，可以减少部门间协调成本，提高行政效率。

三、社保与税收的关联性

社保缴费属于政府补贴性收入，与税收具有同源属性。税务部门统一征收社保，便于财政部门进行整体预算和补贴安排，同时避免资金分散管理带来的效率问题。

四、对企业和个人的影响

1. 对企业的要求

   企业需规范工资核算和申报流程，避免因现金发放工资导致的漏缴风险。税务部门会定期核查工资薪金与社保缴费基数的一致性。

2. 对个人权益的保障

   税务局加强社保征收后，违规行为将受到更严格的查处，有助于确保劳动者依法享受社保待遇。

五、注意事项

社保征收权划转后，社保局不再直接参与征收工作，但仍在社会保障体系中履行监管职责。企业如需咨询社保相关问题，仍需通过税务部门或社保局渠道办理。

社保归税务局征收是顺应国家治理现代化需求的制度安排，既提升了征管效能，也强化了社保基金的安全保障。