根据2025年最新政策，成都市生育保险制度进行了重要调整，主要变化如下：

一、参保范围扩大

1. 新增参保人群

   自2025年1月1日起，灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业人员）及领取失业金期间的人员被纳入生育保险保障范围。

2. 原有参保人群

   企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户继续履行缴费义务，员工个人无需缴费。

二、生育保险待遇

（一）生育医疗费用报销

1. 产前检查

   • 报销范围：常规产检项目（如唐筛、超声检查等）。

   • 报销标准：定额支付，限额约1000-1500元。

2. 分娩费用

   • 顺产：定额报销2000-3000元。

   • 剖宫产：定额报销3000-5000元。

   • 特殊情况：难产、产后大出血等符合规定的费用可额外报销。

（二）生育津贴

1. 计发标准

   • 计算公式：用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定产假天数。

   • 产假天数：基础产假158天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为10000元，女职工顺产158天，则生育津贴为： $$10000 \div 30 \times 158 \approx 52667 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   • 需连续缴纳生育保险满12个月（含），且生育时参保状态正常。

   • 灵活就业人员以2024年基本医疗保险月平均缴费基数为计发基数。

2. 待遇申领

   • 生育津贴与医疗保险同步结算，个人仅需支付自付部分。

   • 一次性生育补贴（3%比例）可用于产后营养或母婴用品。

四、政策依据

以上政策依据成都市医疗保障局等四部门联合发布的通知执行。若需办理相关手续，建议通过当地医保部门官网或线下窗口咨询。