社保缴费基数2600元是否为最低，需根据当地经济水平和政策规定综合判断，具体分析如下：

一、社保缴费基数下限标准

1. 普遍规则

   社保缴费基数下限通常为当地上年度职工月平均工资的60%，上限为300%。若职工工资低于该下限，则按下限值缴纳社保。

2. 地区差异

   不同城市对最低缴费基数的具体数值有差异。例如：

   • 上海 ：2024年最低社保缴费下限为7384元，而最低工资标准为2690元；

   • 天津 ：2025年最低基数为5013元/月。

   若2600元接近或低于当地60%的社平工资，则可能处于最低档；若高于该值，则不属于最低档。

二、2600元缴费基数的可能性

1. 经济欠发达地区

   在部分经济欠发达城市，2600元可能接近或达到当地最低缴费基数（如社平工资的60%）。例如：

   • 若某地社平工资为4370元，60%为2622元，2600元可能被认定为最低档。

2. 特殊政策或行业差异

   部分行业或企业可能因政策规定或行业风险等级调整缴费基数，但需符合当地整体政策框架。

三、注意事项

• 工资与缴费基数的关系

  社保缴费基数以职工实际工资为依据，但不得低于当地规定下限，也不得高于300%的社平工资。单位若以最低工资为缴费基数，需符合当地政策且职工同意。

• 养老金计算影响

  低缴费基数会导致个人账户积累较少，从而影响退休后的养老金待遇。

四、建议

建议通过当地社保部门或官方渠道查询2025年最新社保缴费基数标准，结合自身工资水平判断是否处于最低档。若对缴费基数有疑问，可要求单位提供具体计算依据。