单位补缴社保时,个人需承担的部分费用应直接交给单位财务部门,由单位统一代缴至社保机构。
详细流程
确认补缴金额:
- 社保机构会核定个人应承担的补缴金额,包括养老保险(约工资的8%)、医疗保险(约工资的2%)等。
- 如果有滞纳金或利息,也会一并列出。
提交费用:
- 个人将应缴金额交给单位财务部门,单位负责统一缴纳。
单位缴纳:
- 单位通过社保网上服务平台或线下窗口完成补缴,需提供补缴明细表及相关证明材料。
注意事项
- 材料准备:单位需提交劳动合同、工资发放明细表、补缴申请表等材料。
- 滞纳金计算:从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
- 地区差异:不同地区政策可能略有不同,具体比例和流程建议咨询当地社保经办机构。
总结
个人承担的社保补缴费用应交给单位,由单位统一缴纳。为避免滞纳金或补缴失败,建议及时完成补缴,并确保提交材料齐全。