关于职工医保补缴的最新政策，综合权威信息整理如下：

一、补缴时间限制

1. 中断时间≤3个月

   若职工医保中断缴费3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

2. 中断时间>3个月

   超过3个月的中断需根据当地规定办理，通常需等待6个月或更长时间，补缴后需满足当地缴费年限要求才能享受待遇。

二、补缴方式

1. 单位补缴

   通过原单位办理补缴，需联系单位人力资源部门提供劳动合同、工资发放表等劳动关系证明材料。

2. 个人补缴

   参保人可携带身份证、社保卡到当地社保局办理，部分地区支持线上补缴。需注意补缴期间无法享受统筹基金待遇。

三、特殊情形处理

1. 欠缴费用补缴

   • 2023年7月1日前欠费 ：需向医保部门申报补缴金额，补缴后次月开始享受待遇，期间医疗费用可申请零星报销。

   • 2023年7月1日后欠费 ：由税务系统生成补缴通知，补缴后次月开始享受待遇。

2. 灵活就业人员

   • 首次中断缴费：需累计缴费满60个月且补缴满6个月内，或累计缴费满120个月且补缴满1年内，补缴后次月开始享受待遇。

   • 非首次中断缴费：需累计缴费满15年且补缴满1年，补缴后次月开始享受待遇。

四、其他注意事项

1. 缴费基数与年限

   补缴基数按补缴时统筹地区全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，个人应缴比例通常为8.8%。退休时需累计缴费满25年（男）/25年（女）且实际缴费满15年（或10年）才能终身享受待遇。

2. 地区政策差异

   具体补缴比例、年限及线上办理流程可能因地区而异，建议咨询当地医保局或官方平台。

以上政策综合了国家及地方最新规定，实际操作前建议以参保地最新文件为准。