针对社保未满15年且已到退休年龄的情况，可参考以下解决方案：

一、延长缴费

1. 继续缴费至满15年

   可选择在退休后继续缴纳社保，直至累计缴费年限满15年，之后按月领取基本养老金。

2. 一次性补缴

   • 条件 ：2011年7月1日前参保且延长缴费5年后仍不足15年，或2011年7月1日前参保但未达到法定退休年龄。

   • 限制 ：2011年7月1日后参保者无法直接一次性补缴至满15年。

   • 流程 ：需向社保机构提交申请并补缴滞纳金及本金。

二、转入城乡居民养老保险

1. 适用情形

   • 2011年7月1日前参保但延长缴费后仍不足15年；

   • 参加职工社保但未满足缴费年限；

   • 重复缴纳社保需提取个人账户部分。

2. 待遇差异

   城乡居民养老保险养老金待遇低于职工基本养老保险，但可保障基本生活。

三、其他选择

1. 申请终止职工基本养老保险

   若不愿继续缴费且无法补缴，可书面申请终止职工基本养老保险关系，但无法领取养老金。

2. 提取个人账户余额

   可选择放弃职工社保，取回个人账户储存额（约35%为个人缴费部分），但无法享受养老金。

四、注意事项

• 缴费中断影响 ：中断缴费会导致个人账户养老金停止发放，基础养老金计算受影响。

• 地区政策差异 ：一次性补缴条件及待遇可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

• 延迟退休 ：部分地区允许符合条件的职工延迟退休以增加缴费年限，但需符合当地政策。

建议根据自身经济状况、退休时间以及是否愿意继续缴费来选择最适合的方案。若需进一步确认，可联系当地社保部门或法律机构咨询。