根据相关法律法规和社保政策，从广东转移到广西的社保（尤其是养老保险） 不会导致损失 ，但需注意其他险种的差异。具体分析如下：

一、养老保险转移

1. 基本养老保险

   • 缴费年限累计计算，个人账户储存额全额转移，不会因地区政策差异导致损失。

   • 退休后养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，计算公式为：
     $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

     个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。

2. 个人账户储存额的影响

   • 个人缴费比例（通常为8%）越高，转移后养老金增加越多。

二、其他险种转移的影响

1. 医疗保险

   • 仅转移个人账户余额（约60%-80%），缴费年限不累计。

   • 若从高工资地区转移到低工资地区，退休后医疗保险待遇可能降低，但缴费年限仍可累计计算。

2. 失业保险、工伤保险和生育保险

   • 这三个险种 不随转移而转移 ，需在新的就业地重新参保。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   • 养老保险待遇主要与缴费基数和年限相关，转移后按广西的计发基数计算养老金，不会因地区政策差异导致损失。

   • 医疗保险待遇可能因转移前后缴费基数差异产生实际影响，但个人账户部分无损失。

2. 转移流程建议

   • 通过当地社保局或官方渠道办理转移，确保个人账户和缴费年限完整记录。

四、总结

• 养老保险 ：转移无损失，个人账户和缴费年限均累计计算。

• 其他险种 ：医疗保险仅转移个人账户，失业保险、工伤险、生育保险需新单位参保。

若对转移后待遇有具体疑问，建议咨询广西当地社保机构。