省社保和市社保缴费基数的区别主要体现在以下几个方面：

一、缴费基数确定方式

1. 省级社保

   以全省上年度职工平均月薪为基数进行折算，确保全省范围内的社保覆盖。例如，北京2023年社保缴费基数上限为33,891元，下限为6,326元。

2. 市级社保

   以当地市全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，结合地区经济水平确定上下限。例如，上海2025年社保缴费基数上限为34,188元，下限为6,520元。

二、覆盖范围与适用性

• 省级社保 ：覆盖全省，适用于所有户籍或就业人员，具有跨市通用的特点。

• 市级社保 ：仅限本行政区域内有效，无法跨市享受。

三、缴费金额计算

1. 上下限标准

   • 上限 ：通常为全省平均工资的300%。

   • 下限 ：一般为全省平均工资的60%。

   • 实际缴费基数在上下限之间浮动，例如吉林2023年允许职工在19,966元（上限）和3,993.2元（下限）之间自主选择。

2. 缴费金额差异

   同一职工在不同城市可能缴纳不同金额的社保，因各地平均工资水平不同。例如，上海职工缴纳金额可能高于吉林职工。

四、其他注意事项

• 政策调整 ：各地社保缴费基数每年可能调整，需以当地最新政策为准。

• 个人选择权 ：部分城市（如上海）允许职工在上下限之间自主选择缴费基数，而其他城市（如吉林）则强制执行统一标准。

省社保和市社保的核心区别在于缴费基数的确定范围和覆盖区域，省级社保更具普遍性，市级社保则与本地经济水平挂钩。