根据最新政策规定，生三胎是否可以报销生育险需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、基本报销条件

1. 符合国家计划生育政策

   生育三胎需符合现行政策规定，不属于超生行为。自2021年国家全面放开三孩政策后，三胎生育已纳入生育保险报销范围。

2. 用人单位缴费要求

   用人单位需为职工累计缴纳生育保险满1年以上，并在职工生育后继续缴费。

3. 其他条件

   • 男性职工配偶未就业的，可用男性职工的生育保险为配偶报销（需提供结婚证、生育证明等材料）。

二、报销待遇内容

1. 生育津贴

   按职工上年度工资标准发放，通常为产假前工资的70%-100%，用于补偿生育期间的收入损失。

2. 生育医疗费用报销

   覆盖住院费、手术费、药品费等与生育相关的直接医疗费用，具体比例因地区政策而异。

三、报销流程与材料

1. 申请时间

   需在产后或手术后的18个月内向单位或社保机构提交申请。

2. 所需材料

   包括生育证明、医疗费用明细、出生证、结婚证等。

四、特殊情况说明

• 再婚家庭 ：若再婚夫妻中一方之前有子女且符合条件，新增子女可一并享受生育保险待遇。

• 农村或特殊群体 ：如夫妻双方均为农村少数民族且为独生子女，第三胎可享受生育保险。

总结

生三胎在符合政策、单位缴费达标等条件下，生育保险可报销生育津贴和医疗费用。建议提前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及材料要求。